原创荣昌微发布荣昌微发布
过去一年，我区成功引进急需紧缺人才人，为“十四五”开局注入一剂人才“强心针”——这一数据，是年的3倍。
巨变从何而来？答案很简单：我区进一步把握形势任务变化对人才工作提出的新要求，优化“引才、育才、用才、留才”全链条，努力构建优质聚才“生态圈”，不断提高地区人才发展环境区域影响力和标识度，为打造成渝地区双城经济圈“桥头堡”提供坚强人才保障和智力支持。
今日的荣昌，逐渐形成识才、爱才、敬才、用才的风尚，以包容、开放的姿态，吸引各类人才在这方热土上干事创业。
成渝地区双城经济圈区块链技术应用和产业发展论坛在荣举行（资料图片）
花式出招”揽人才
这几年，“花式”引才，是荣昌求贤若渴的真实写照。
年，留美博士后刘灏接下荣昌抛出的“橄榄枝”，医院消化内科主任。
刘灏为什么愿意来？他答道：“一是感受到荣昌‘登门引才’的诚意，二是为我提供了能施展才华的天地。”
事实印证了他的判断。
到荣短短一年时间，刘灏就带领团队独立规模化开展消化道出血的急诊内镜下止血治疗例、消化内镜下粘膜下剥离术例、消化内镜下粘膜切除术例，收治重症胰腺炎、重症肝炎等危急重症患者近百例。多项技术填补了荣昌乃至渝西地区在胃肠微生态、消化内镜治疗和消化内科危急重症患者诊治的空白。
为了广聚像刘灏一样的英才，我区打出一系列“花式招数”的揽才组合拳：出台《支持回引企业员工七条措施》《支持重点企业招工的*策措施》《重庆市荣昌区支持制造业高质量发展若干*策措施》等，从就业、交通、购房等方面提供*策支持，深化以产引才、以才兴业，吸引更多人才来荣就业。通过整合资源优势，集合现有人才*策和招商*策共同推介，引进具有原创成果、能够突破产业核心关键技术的创新团队。
去年以来，我区成功引进粤港澳大湾区科技创新服务中心、浙江大学机械工程学院、四川大学高分子科学与工程学院等团队来荣成立研究中心（院）；举行招聘会78场，提供岗位3.4万个。
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PCB工程师检测高密度印制电路板
“广搭平台”用人才
如何把人才的“活力”，变成地方经济社会发展的“动力”？从另一名人才身上能找到答案。
和刘灏一样，同样是留美博士后的冉智光在几年前来到荣昌，担任重庆澳龙生物制品有限公司副总经理。
最初，有朋友质疑：“你去一个内陆城市，能有好前途吗？”
在了解荣昌畜牧产业“产学研”发展的优势后，冉智光底气十足：“这里有这么多好平台，担心啥？”
最终，澳龙生物的发展“成绩单”，打消了朋友们的疑虑。
近年来，澳龙生物先后发明、优化“高密度发酵技术”“蛋白纯化技术”，降低疫苗生产过程中的杂蛋白和内*素，提高蛋白纯度，建成世界上第一条羊包虫病基因工程疫苗生产线，生产出全球第一支羊包虫病基因工程亚单位疫苗。
这便是荣昌广搭平台用好人才的一个缩影。
近年来，我区着力为各类人才搭建干事创业和实现价值的舞台，从根本上激发人才的潜力和活力，让各路英才在不同领域各显神通、各展其才。
——与农业农村部各司、局、中心共同建立人才交流培养机制；
——筹建国家级、市级、区级国家生猪大数据中心专家智囊团；
——联合农业农村部信息中心、中国农科院相关专家等打造全国唯一专注生猪的指数公共服务平台；
——围绕构建“一城一区五中心”科技创新格局，聚焦发展大数据、人工智能、5G等新一代信息技术，壮大“芯屏器核网”智能产业链等战略性新兴产业。
“搭建这些平台的目的，旨在让‘英雄有用武之地’。”区委组织部有关负责人说。如今，我区建有国家级创新平台7个、国家科技企业孵化器2个、市级创新平台69个、区级创新平台83个、“创新创业”示范团队12个、市区级专家大院14个；培育国家高新技术企业家、市级科技型企业家。
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“走心服务”留人才
人才进来了，还得留得住。因此，做好引进人才的配套和“后半篇文章”同样关键。
就在几个月前，作为我区引进的高层次人才，重庆三杰众鑫生物工程有限公司首席专家赵光伟，带领团队入选“重庆英才计划”创新创业示范团队。
“荣昌对人才用心细致的服务，让我们能安心干事创业。”对荣昌服务的走心，赵光伟看在眼里：“尤其刚来荣昌的时候，母亲需要做心脏搭桥手术，但我不熟悉这里的医疗状况，医院了解情况后，主动帮忙安排手术事宜，我非常感激。”
为了服务好更多像赵光伟一样的高层次人才，荣昌拿出“真金白银”，解决他们的后顾之忧。
建立高层次人才一站式服务平台。自年以来，累计办理高层次人才服务事项件次，发放住房补贴、租房补贴、人才激励金等人才奖励项目余万元；人才发展专项资金增加至万元，并单独设立万元卫生人才发展专项资金、万元教育人才发展专项资金等。
实施高品质人才“安居工程”。目前，荣昌人才公寓总量已达套；建有“青年人才驿站”，可容纳余名青年人才入住，不仅为求职青年提供住宿补贴，还以“青年人才荟”为平台，为入驻青年提供创业就业指南、各类交流培训、城市融入等服务，吸引更多青年扎根在荣昌、成就在荣昌。
“当前，荣昌正抢抓全国、全市重大发展机遇，围绕‘两高三新’发展目标，重点攻坚‘五大任务’，勇当重庆主城都市区桥头堡‘排头兵’，迫切需要发挥人才支撑引领作用。”区委组织部有关负责人表示，接下来，将继续做好人才服务管理工作，最大限度地把各方面人才凝聚到荣昌各项事业中来，为奋力建设成渝腹心现代化新兴城市提供人才支撑。
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原标题：《以“人才活力”激发“发展动力”——我区奋力谱写人才引领高质量发展新篇章》