白癜风怎样治疗最快 https://m.39.net/pf/a_4443995.html国际护士节无力靠在墙上，双腿僵直杵地，眼里泛着红血丝……深夜，医院手术室的男护士孟哲（化名）刚下手术台，在手术室门口接受了中新社国是直通车记者的采访：一般每天要走2万多步、过手器械多把，单日累计搬运器械耗材近1吨、平均工作12小时；手术台上，每分钟都要高度集中，医生每个动作结束后都要清楚下个动作是什么，用什么器械......听完这些，你还会觉得护士的工作只是“打针发药”这么简单吗？5月12日是国际护士节。让我们一起走近护士这个熟悉又陌生的职业。护理工作到底有多专业？“应用培门冬酶患者需要给药当日给予患者低脂饮食，以防止急性胰腺炎的发生。”“自体干细胞移植患者大剂量应用美法仑，患者在给药同时口含冰块，可有效减轻口腔黏膜炎的发生。”“纵膈大包块患者须限制给药速度40gtt/min或选择下肢静脉给药。”接受中新社国是直通车采访时，医院淋巴瘤内科护士长贺瑾随口说出日常工作中的几个案例。如今，护理工作专业性越来越高，和以往不可同日而语，针对不同病种的专业护理工作更是极其细致和复杂。以肿瘤护理为例，中国抗癌协会整合护理专委会首任主委、医院护理部主任强万敏接受中新社国是直通车采访时表示，该协会发布《肿瘤整合诊治指南》以来，也制定了护理方面的规范与标准，进一步突出护理在肿瘤疾病整合诊治过程中发挥的积极作用，“三分医治、七分护理”的理念得以充分体现。强万敏说，按照针对肿瘤疾病的“防筛诊治康”全程管理理念，在预防、筛查、诊断、治疗和康复全程管理过程中，筛查评估工作主要由护士承担。医生将护士作的前期评估作为诊断重要依据，在提高诊断准确性基础上还提升了医疗效率，让高水平医生有机会服务更多患者，一定程度上缓解了优质医疗资源紧张问题。护士长是职业“天花板”吗？护士只能一直从事临床护理工作吗？护士长就是护士职业的“天花板”？并没有这么简单。据强万敏介绍，在医院工作的护士，职业发展方面至少有四个路径，个人可以根据特长和爱好来选择。第一，临床教学。一般医学教医院在护理方面都有教师需求。这需要护士在日常工作中加强理论学习和学历提升，并注意训练个人的临床带教能力。医学院护理专业的老师、教授基本都是临床护士出身。第二，临床护理专家。在具备一定等级、高级职称以及丰富临床经验等条件后，可以成为临床护理专家。临床护理专家负责全院疑难护理会诊、医疗会诊、疑难手术和多学科会诊，要有能力给出更安全、精准的护理计划，拿出最佳护理方案，同时还要组织疑难护理病例讨论。同时，医院的护理咨询，回答咨询者关于护理、照顾的问题，给患者和家属提供线上护理支持。第三，管理路径。也就是我们熟知的护士长、护理部主任，这需要在做好日常工作同时注意培养管理能力。专业能力是走管理路径的基础，几乎每一个护士长都是科室里的业务骨干。护士长要敏锐地发现问题，提前为医生和护士提供意见，避免风险。另外，只有以强大业务能力作支撑，才能在管理中找到重点，保证团队工作质量。同时，还要有较强协调沟通能力。护士长其实就是病区的“大管家”，甚至是一个科室综合事务的核心。第四，临床药物研究护士。医院一般都会承担一些药物研究项目，这就需要一些专业护士配合研究工作。招募病人是其主要工作之一，例如筛选病人是否符合临床研究要求、对病人进行临床试验教育，还有针对临床药物的观察、记录、数据统计等。这要求特别严谨、精细，观察、记录、分析以及逻辑能力强。同时还需要学习药物化学成分等，了解药物带来的反应。据了解，除了医疗机构，康养中心、护理站、月子中心等同样需要大量护士专业人才。有很多护士在护理专业基础上继续学习，通过专业考试后成为药剂师、检验检查技师，更有部分护士通过跨专业学习拿到了医师资质。护士的共同愿望是什么？本文开头提到的男护士孟哲是名“95后”，护理专业本科毕业后成为一名手术室护士，医院的病房护士。目前，孟哲还在积极备考护理专业研究生，希望以后能有机会去护理学院当老师。他坦言，当下主要问题就是工作太忙，希望工作时间能短一些，有更多精力备考。中新社国是直通车分别采访了省、市、医院不同科室和不同年龄的护士，他们大都感觉收入稳定，工作成就感强，并且比较受人尊重，却也有一个共同的愿望：希望工作不要这么忙，希望能有时间做点自己的事情和陪伴家人。护士人才短缺，是造成这一现象的重要原因。官方数据显示，截至年底，全国注册护士总量超过万人，每千人口注册护士约为3.7人。《健康中国》规划纲要提到，到年，中国每千人口拥有注册护士数需要达到4.7人，这意味着缺口依然巨大。强万敏表示，目前，从护理院校的招生、毕业生情况来看，护士专业人才供应相对稳定。但包括护士在内的医疗人才短缺也是事实，因为医护人员培养标准较高。强万敏同时提到，护士工作忙也有很多其他因素，医院正逐步解决这些问题。例如，医院已规定手术室护士每天上手术时间不能超过8小时，因为手术室护士专业度与精细度要求都很高，不宜在过于疲劳状态下工作。不过，由于病患变化带来的工作量往往难以预计，目前其他科室护士基本无法排除随时加班的可能。有关专家表示，要解决专业护理人员数量缺口等问题，仍需要在工作环境、薪酬待遇、培养培训、专业发展等方面创造良好条件，吸引更多人投身护理领域。来源：国是直通车